Det var i 1972 det begynte. Andreas Steigen (da 26) ble ansatt som vitenskapelig assistent ved Institutt for biologi. Samme år ble Eivind Buanes (da 27) ansatt som vitenskaplig assistent ved Nordisk institutt, Hilde Hvidsten Bretvin (da 29) ble ansatt som konsulent ved underdirektør Koesters kontor, som var en del av den sentrale universitetsadministrasjonen, og Jan Oldervoll (da 28) ble ansatt som universitetslektor i informasjonsvitenskap. Men han hadde allerede vært i systemet noen år, som stipendiat betalt av forskningsrådet fra 1969.
Ugler og vaser
Onsdag inviterte rektor Sigmund Grønmo og universitetsdirektør Kari Tove Elvbakken UiB-ansatte med 25- eller 40-års fartstid til markering. Musikk fra Griegakademiet, julepyntet bord, og ugler til de med 25-års fartstid og krystallvaser til dem med 40, var blant det som stod på menyen.
– Det bare ble sånn, sier Eivind Buanes som svar på spørsmål om det var meningen å være ansatt samme sted så lenge.
Han ble vitenskapelig ansatt, men gikk over til administrative stillinger. En periode var han førstekonsulent ved forvaltningsavdelingen, og hadde da Hvidsten Bretvin som sjef. I 1987 ble Buanes fakultetssekretær og senere fakultetsdirektør ved Det juridiske fakultet. Denne stillingen hadde han til 1. september i år, nå er han seniorrådgiver.
Hilde Hvidsten Bretvin, Eivind Buanes, Andreas Steigen og Jan Oldervoll har alle vært ansatt ved UiB siden 1972. Foto: Hilde Kristin Strand
Klar for «den tredje alder»
– Jeg har aldri hatt andre planer, sier Jan Oldervoll.
Han er førsteamanuensis ved Institutt for arkeologi, historie, kunst- og religionsvitenskap, og med unntak av fire år der han hadde permisjon for å arbeide ved Universitetet i Tromsø, har han vært ansatt ved UiB.
– Det har ikke føltes som lenge, sier Hilde Hvidsten Bretvin. Hun er i dag seniorrådgiver ved universitetsdirektørens kontor, men listen over hva hun har gjort i de 40 årene ved UiB er lang: Først konsulent ved underdirektør Koesters kontor der arbeidsoppgavene blant anent var kjøp av eiendommer på Nygårdshøyden, formidling av husvære til nyansatte og gjesteforskere, arbeid med klagesaker og å delta i kollegiemøtene og bistå i forberedelse av saker, tilrettelegging og protokollering. Hun har også vært med i arbeidet med Universitetsplan 2000, i byggekomiteen for Bryggens Museum og Stiftelsen Det norske arboret på Milde.
Nå er hun inne i sitt siste år i arbeidslivet.
– Litt rart, men «den tredje alder» kan også bli spennende og utfordrende, tror Hvidsten Bretvin.
Steigen har vært både instituttstyrer, senterdirektør og en periode rektor ved et afrikansk universitetet.
– UiB har alltid gitt meg muligheten til å jobbe med det jeg har hatt lyst til akkurat da, sier han.
Lyse lørdagskontor
På 70-tallet kunne det være lys på kontorene til langt på kveld, og også på lørdager.
– Nå går de fleste hjem i 16-tiden, og det er ikke så mange på jobb på lørdagene. Men samtidig var tiden på kontoret i større grad sosial enn den er i dag. Nå har folk i større grad flyttet arbeidet hjem, så totalt sett jobber man minst like mye i dag som de gjorde før, tror Oldervoll.
40-årsjubilantene peker på den teknologiske utviklingen som har vært. Først bruk av gjennomslagspapir, så kopimaskiner som tok et ark om gangen – og til dagens høyteknologiske kopimaskiner. Bruk av e-post og elektroniske systemer, og overgangen fra håndskrevne konsept som kontorpersonalet maskinskrev til dagens PC-er der alle skriver selv.
En annen endring er størrelsen. Veksten i antall studenter og ansatte har vært stor, og bygninger og infrastruktur er utviklet. I 1977 kom realfagsbygget, i 1993 SV-bygget og året etter ble Dragefjellet skole bygget om.
Fire direktører i førti
De fire 40-årsjubilantene kunne strengt tatt pensjonert seg for flere år siden.
– Jeg har ingen planer om å pensjonere meg før 70, slår Steigen fast.
Oldervoll mener at å bli pensjonist er en naturlig ting.
– Men jeg kommer sikkert til å savne arbeidsmiljøet, sier han.
Men hva med neste generasjon? Kommer dagens yngre ansatte til å bli hedret for 40 år i UiBs tjeneste?
Vanskelig å svare på, synes jubilantene, men Oldervoll tror egentlig det kan bli slik.
– De unge i dag er gjennomgående yngre når de får sin første ansettelse, som stipendiater. Og det er vanskeligere å flytte på seg enn hva det var, særlig fordi ektefeller alltid er i arbeid, sier han.
Buanes sier at erfaring viser at det er større utskiftninger i administrative stillinger nå enn det var i hans generasjon. Dette tror han vil fortsette.
– Fire av oss nesten jevnaldrende som har vært fakultetsdirektører samtidig i flere tiår har eller hadde omtrent 40 års ansiennitet ved UiB. Det vil ikke skje igjen, tror han.
Alle jubilantene samlet på ett brett. 40-årsjubilantene som var til stede er professor Stein Ove Døskeland, avdelingsingeniør Anita Bugge Koldingsnes, seniorrådgiver Hilde Hvidsten Bretvin, avdelingsdirektør Eivind Buanes, førsteamanuensis Andreas Steigen, seniorforskningstekniker Liv Karin Heldal, konsulent Berit Kjersti Bjørndal, amanuensis Tor Jan Ropeid, seniorkonsulent Anders Birger Sviggum, førsteamanuensis Jan Oldervoll, ledende forskningstekniker Frank Cleveland, seniorkonsulent Mary Helle. 25-årsjubilantene som var til stede er professor Henrik von Achen, førstekonsulent Elin Angerman, professor Anders Bjørkelo, senioringeniør Anen Paulus Døskeland, overingeniør Roger Foss, konsulent Astrid Charlotte Joseph, professor Thomas Terje Manger, førsteamanuensis Kjell Arild Orvik, førstesekretær Ole Dag Arntzen, førsteamanuensis Linda Sangolt, ledende forskningstekniker Unni Larsen, konsulent Grete Midtsæter, overingeniør Paul Henning Løvik, instituttleder Nils Erik Gilhus, førsteamanuensis Hans A. Karlsen, professor Stein-Erik Lauritzen, bedriftssykepleier Tordis Myrlid Sundnes, fagarbeider Svein Robert Janicki, universitetslektor Atle Kristiansen, klinikkavdelingsleder Kari Vabø, konsulent Torill Myking, professor Stig Berge Matthiesen, professor Gunnar Fløysand, professor Kjell Jørgen Hole, overingeniør May Britt Kalvenes, professor Jørgen Aall, ledende forskningstekniker Mette Hordnes, førsteamanuensis Thor Øivind Jensen, professor Lorentz Irgens, konsulent Anen-Grethe Meidell, konsulent Åse Amundsen, universitetsbibliotekar Svenn Sivertssen, professor Per Mange Ueland.