”Alle kan få fleksitid”

Flere miljøer ved UiB har ønsket fleksitid uten å få dette gjennom tidligere. I januar 2006 trådte den nye arbeidsmiljøloven i kraft og den gir lovbestemt rett til fleksibel arbeidstid ”dersom dette kan gjennomføres uten vesentlig ulempe for virksomheten”. Det er nå muligheter for å be om fleksitid ved de enkelte enhetene uten at dette skal gjelde hele virksomheten. De vitenskaplig ansatte har tidligere stemt ned forslaget om fleksitid ved de enkelte fakultetene. De administrative på en enhet kan nå stemme over om de vil fleksitid eller ikke.