Også i Storbritannia krymper arbeidsstokken, samtidig som utgiftene til å drive velferdsstaten øker. I 2033 vil en av fire briter være over 65 år. Pensjonistbølgen vil skape utfordringer for skattebetalerne. Dette har fått britiske politikere til å oppfordre arbeidere i 50- og 60-årene om å stå lenger i jobben, melder The Telegraph.
– Eldre arbeidstagere som er villige til å oppdatere utdannelsen sin har større sjanse for å beholde jobbene, sier den britiske kunnskapsministeren David Willetts.
“Livslang læring”
Kunnskapsministeren har fjernet aldersgrensen for å få studielån, i håp om at seniorene skal melde seg opp til eksamen. Tidligere satte reglene en stopper for personer over 54 år.
– Utdannelse er en så bra ting at de ikke kan reserveres for de unge, sier Willetts.
– Det vil være folk i alle aldre som vil ønske å studere. Livslang læring er av stor verdi.
Arbeidsledighet blant unge
Dot Gibson, generalsekretæren i den britiske pensjonistforbundet National Pensioners Convention, kan tøyle entusiasmen for forslaget. Hun tror ikke det vil hjelpe å fylle på med flere studiepoeng på slutten av arbeidslivet.
– Eldre arbeidstagere vil fortsatt bli diskriminerte, sier hun til The Telegraph.
– Som samfunn må vi også se alvorlig på gevinsten av å øke pensjonsalderen i en tid hvor yngre generasjoner sliter med å komme seg inn på arbeidsmarkedet.
I 2028 vil den statlige pensjonsalderen øke fra 65 til 67 år, melder BBC. Britiske politikere har sagt at de ikke kan garantere pensjonsalderen for de som nå er i 30-årene.
Forsidefoto: Istockphoto.com