Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
Viser til oppslag i På Høyden 11. mai om ansettelsesprosessen omkring den utlyste stillingen som avdelingsdirektør ved Forskningsadministrativ avdeling (FA). Her blir det hevdet at personen som blir innstilt som avdelingsdirektør ikke har stått på søkerlisten og at UiB derfor ansetter ukjent direktør. Samtidig som oppdatert søkerliste offentliggjøres, er det grunn til å supplere med noen ord om prosessen.
Stillingen har vært utlyst offentlig, men ingen av søkerne som kom inn til søknadsfristen ble funnet kvalifiserte. Samtidig har bemanningsbyrået Delphi fått i oppdrag å lete etter mulige kandidater som ikke har blitt fanget opp gjennom vanlig stillingsutlysning.
Med bakgrunn i dette valgte universitetsdirektøren å be fungerende avdelingsdirektør Heidi Espedal om å søke stillingen, noe hun da valgte å gjøre. Hun kom dermed inn på den offentlige søkerlisten etter søknadsfristen. En slik prosess er i tråd med statens regelverk og UiBs prosedyrer for ansettelser av lederstillinger. Heidi er innstilt til stillingen og saken behandles av tilsettingsrådet i neste uke.