Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
Det er med blandede følelser jeg har fulgt debatten om min person fra biblioteket i Alexandria, Egypt. Der jeg har hatt det privilegiet å få drøfte utsiktene for forskningsuniversitet med forskere fra landene rundt Nilen. Biblioteket må i dag være et av verdens fremste symboler for sannhetsøking og dokumentasjon. Jeg takker for de hyggelige attester som er gitt for mitt arbeid i forskningsorganisasjonen CROP fra Else Øyen, Sigmund Grønmo og Gudmund Hernes. De hyggelige attestene fra Grønmo står noe i motstrid til hans valg av maktmidler. Jeg tillater meg å stille fire spørsmål: - Er det vanlig at rektor griper inn i arbeidskontrakter i UNIFOB og nekter forlengelse? - Er det vanlig at rektor nekter ansatte å ta med sin administrative leder når han blir invitert til møte med en upresis dagsorden? - Er det rimelig at rektor omorganiserer ledelse for et forskningsprogram der leder er valgt i en internasjonal organisasjon der UiB ikke engang er medlem? - Er det vanlig å vedta omorganisering uten at de ansatte blir konsultert? I svar til Else Øyen fra Grønmo, Fløttum og Risa trykket i På Høyden og i BT 27.3. kommer det frem en helt ny opplysning: ”På oppfordring fra ulike hold, både ved UiB og andre miljøer, både norske og utenlandske, foretok UiBs ledelse og ledelsen for Det samfunnsvitenskapelige fakultet høsten 2008 en vurdering av universitetets rolle som vertskapsinstitusjon for CROP og hvordan denne rollen kunne styrkes”. Dersom slik kritikk fremkommer – er det ikke rimelig å legge dette frem for dem det gjelder? Etter mitt beste skjønn er det god forvaltningsskikk – og god folkeskikk å ta kritikk opp med de ansatte. En måtte kunne forvente at kritikk eksternt ble tatt opp med sekretariatet ettersom vi bare fikk gode tilbakemeldinger fra jobben som ble gjort. Noen ganger må ledere begrunne maktbruk. Jeg har til denne dag ikke fått noen begrunnelse for hvorfor rektor fikk slik hastverk med å engasjere en annen forskningsleder ved CROP. Det eneste forvarslet jeg fikk via en av universitets faglige ledere gjaldt forhold utenfor CROP. Han gjorde oss oppmerksom på at det i rektoratet var betydelig irritasjon på at jeg hadde bidratt til at Odontologibygget ikke fikk oppstartsbevilgning i (forrige) statsbudsjett. Dessverre eller heldigvis har jeg ikke slik innflytelse i Regjeringen. Jeg håper inderlig ikke slike hensyn eller mitt engasjement til forsvar for deler av Stjernø-utvalget har inngått i Grønmos beslutningsgrunnlag. Jeg har stor respekt for Grønmos program for demokrati, faglig frihet og for et uavhengighet universitet. Jeg erfarte dessverre det motsatte.