Hva kan UIB gjøre for oss?  Vi som er stipendiater i dag møter en helt annen virkelighet – både i stipendiatperioden og i arbeidslivet etterpå – enn generasjonene før oss. Det har vært et nasjonalt mål å øke produksjonen av doktorgrader ved universitetene, og dette har man i aller høyeste grad lykkes med. Bare i løpet av de siste 5 årene har vi sett en økning i antall disputaser på 30-40%. Et resultat av dette er at jobbutsiktene etter stipendiatperioden har forverret seg ganske dramatisk. Tidligere gikk en relativt stor andel av doktorandene til forsknings- eller undervisningsstillinger i det norske ”hjemmemarkedet” (universiteter, høyskoler, forskningsinstitusjoner, osv.). Dagens store stipendiatkull møter mye sterkere konkurranse om disse stillingene, både fra norske og utenlandske søkere. Samtidig har vi også helt andre muligheter, og krav, til mobilitet og internasjonalisering i forskerkarrieren.

Jeg mener at norske universiteter, UIB inkludert, i alt for liten grad har tatt denne nye virkeligheten inn over seg. Et første skritt bør være å kartlegge hvordan vi i de store årskullene av nye doktores lykkes i vår inntreden i yrkeslivet – enten vi fortsetter i forskningen eller vi velger andre karrierer, og enten vi blir i Bergen eller vi flytter andre steder. Og, ikke minst, hva kan UIB gjøre for å bistå oss i denne fasen? Dette har jeg allerede fremmet som en sak i Universitetsstyret. Et viktig neste skritt vil være å sørge for at de tiltakene det avdekkes behov for faktisk gjennomføres. Doktorgraden er selve flaggskipet blant utdanningene på universitetet, og dermed blir våre videre karrierer en viktig suksessfaktor for UIB!

Hva kan vi gjøre for UIB? Universitetet som institusjon påvirkes også av den nye akademiske virkeligheten; internasjonalisering og økende konkurranse om studenter, forskere, samarbeidspartnere og forskningsmidler har gitt nye muligheter – men også nye utfordringer. Nettopp fordi vi i gruppe B føler dette nye internasjonale og svært kompetitive forskningsuniverset på kroppen har vi viktige erfaringer og synspunkter som det er viktig for UIB å få del i! Stipendiatrepresentanten i styret skal altså ikke bare være en som arbeider for gruppas ve og vel, men også en som kan gi toppledelsen innblikk i våre unike erfaringer, tanker og idéer om hva UIB er og kan bli, og ikke minst hvordan UIB bør gå frem for å bli et enda bedre universitet.

Hva kan jeg gjøre for dere? Som representant for doktorgrads- og postdoktorstipendiatene i Universitetsstyret har jeg prøvd å fremme våre interesser, og våre perspektiver, på de mange viktige sakene som styret får til behandling. Jeg har vært stipendiat i noen år, både på doktor- og postdoktornivå, og jeg vet en del om hvor sko(ene) trykker! Jeg har fått viktige innspill fra mange av dere, både generelt og om konkrete saker. Disse synspunktene og erfaringene har jeg alltid formidlet videre til styret – selv om jeg ikke alltid har vært enig i sak. Universitetsstyret er ikke noe lett organ å komme inn i, og jeg var nok heldig som kom inn sammen med et helt nytt styre i fjor. Da var det ikke bare jeg som var fersk. Nå vil jeg gjerne bruke den kunnskapen og de erfaringene jeg har opparbeidet meg i en ny periode som representant for gruppe B i Universitetsstyret. 

Hva kan dere gjøre for meg? Oppslutning om valget er viktig – både for å sikre vår fremtidige representasjon i Universitetsstyret, og for å gi vår kandidat tyngde og legitimitet. Derfor oppfordrer jeg dere alle til å stemme før de elektroniske urnene stenger tirsdag den 6. juni kl. 16.00. Valget foregår elektronisk, og tar bare ett minutt eller to.  I og med at jeg stiller til gjenvalg håper jeg naturligvis at dere vil stemme på meg.