Klarere organisering av pliktarbeid

I leserbrevet “Brutte løfter ved HF” (11.11.2008) skriver universitetsstipendiat Kristoffer Momrak om hvordan løfter om undervisningssemester/belønningssemester til stipendiater ved AHKR som fullfører sine avhandlinger på normert tid ikke blir innfridd. 

STIP-HF jobber for tiden med å få til klarere rutiner for organisering av pliktarbeid. Hovedproblemet med dagens rutiner er nettopp det Momrak beskriver, nemlig mangel på informasjon og svært ulik praksis ved de ulike grunnenhetene. Dette fører til store forskjeller i måten pliktarbeidet organiseres på, både når det gjelder arbeidsmengde, uttelling og arbeidsform. For stipendiatene som Momrak skriver på vegne av, har det også ført til grov forskjellsbehandling. Dette problemet som blir tatt opp i leserbrevet kommer i tillegg til at forberedelsesfaktoren for stipendiaters undervisningsarbeid er generelt for lav og at det i det hele tatt er uklart hvilke typer arbeid som regnes som pliktarbeid i dagens rutiner.

STIP-HF støtter saken til stipendiatene ved AHKR som ikke har fått innfridd løfter om belønningssemester, og oppfordrer fakultetet til å utarbeide klarere rutiner og retningslinjer for organisering av pliktarbeid for å unngå at slik forskjellsbehandling skjer igjen.