Sluttreplikk til Aksnes

Publisert

Dekanus og kandidat fra Gruppe A til valget på styre ved UiB Dag L. Aksnes legger seg på et forbausende lavt nivå med personangrep på meg i sitt siste innlegg. Innlegget har tittelen «Holme og ”folk flest”». ”Folk flest” er ingen harmløs formulering. Som Aksnes selv sa da han ringte meg på telefonen sist fredag og var særdeles misfornøyd med min presentasjon av meg selv, ”minner din retorikk med folk flest om Carl I. Hagen og Fremskrittspartiet.” Men jeg har ikke brukt dette uttrykket i noe av det jeg har skrevet, og det sa jeg fra om. Aksnes falt da tilbake på at jeg brukte ordet ”vi” i utrengsmål. Jeg sa da at ordet ”vi” skal jeg med glede tilbakekalle uten forbehold, jeg skriver på egne vegne og ingen andres. Så hadde jeg skrevet at fagmiljøene ved det Matematisk Naturvitenskapelige fakultetet ikke var blitt spurt om ordningen med ansatte ledere. Med dette mente jeg at de vitenskapelig ansatte ikke var blitt spurt. Instituttstyrene var blitt spurt, også ved matematisk institutt. Dette skulle jeg nok ha nevnt i min presentasjon. Det korrigerer jeg selvsagt. Denne presiseringen får så Aksnes til å bli en ”full retrett”. Ham om det.

Hovedsaken her er ikke en strid om ord og formuleringer. Det er realitetene som teller. Aksnes’ siste innlegg får meg til å forstå at her må jeg være konkrete. Jeg erklærer derfor følgende:

Dersom jeg blir valgt til styret ved UiB vil jeg gå inn for at ingen flere institutter ved UiB skal få ansatt leder uten en forutgående hemmelig uravstemning blant de ansatte i Gruppe A. De andre gruppene får tale for seg selv. Videre vil jeg gå inn for at det skal foretas en evaluering blant Gruppe A i form av en hemmelig uravstemning om hvorvidt man ønsker å beholde ordningen ved de instituttene der den er innført. Avstemningen skal finne sted i god tid før åremålstilsettingen av leder utløper eller skal fornyes. Ingen som ønsker å beholde ordningen med ansatt leder bør miste den, men ingen bør heller bli påtvunget en slik ordning mot et flertall av de vitenskapelig ansatte. Fullmaktene for lederen bør være de samme uavhengig av valg eller ansettelse.

Med dette er min debatt med Aksnes avsluttet.

Powered by Labrador CMS