Forskningsektoren og akademia trenger de samme hodene som deler av industrisektoren. Da må staten være konkurransedyktig på lønn, mener Unio og Forskerforbundet. Foto: Colourbox.
Lavest lønnsvekst til statsansatte
Unio og Forskerforbundet er bekymret for den økende avstanden mellom privat og offentlig sektor. De mener dette borger for ekstra krav i årets lønnsoppgjør.
Mandag ble rapporten fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) offentliggjort. Den forteller at statsansatte hadde en lønnsvekst på 3,5 prosent mellom 2012 og 2013. En industrifunksjonær fikk 4,3 prosent i lønnsvekst. Kommuneansatte fikk en økning på 3,8 prosent. De som arbeider med bank og finans kunne notere seg en lønnsvekst på 6,7 prosent, melder Forskerforum.no.
– Staten har et ansvar
Sigrid Lem er generalsekretær i Forskerforbundet. Hun mener den økende avstanden mellom privat og offentlig sektor gir grunn til bekymring.
– Selv om det er snakk om små desimaler fra år til år, kan det få store konsekvenser for folks lønninger. Og det kan igjen få følger for rekrutteringen til statlige virksomheter, sier Sigrid Lem til Forskerforum.no.
Hun mener dette handler om at staten må kunne hevde seg i konkurransen med privat sektor, og fremstå som en attraktiv arbeidsgiver.
– Når regjeringen vektlegger kunnskapssamfunnet og satsing på kunnskap, har staten som arbeidsgiver også et ansvar for å sørge for at det skjer, sier hun.
UHR-sektoren må kunne konkurrere
Unio-leder Anders Folkestad sier til Forskerforum at det er viktig at statsansatte og industrifunksjonærer får en noenlunde lik lønnsvekst.
– De gruppene har en tilsvarende utdanning, kompetanse og ansvar. I tillegg vil det innen en del områder i universitets- og høyskolesektoren og forskningsfeltet være industrien og næringslivet man konkurrerer med om kompetansen, sier Anders Folkestad til Forskerforum.no.
