Forskernes arbeidstid til Arbeidstilsynet

Nylig la Arbeidsforskningsinstituttet frem en rapport om forskernes arbeidstid. Det har fått Forskerforbundet og hovedorganisasjonen Unio til å reagere. Nå skriver Forskerforum at Unio ønsker å klage forskernes arbeidstid inn for Arbeidstilsynet.

– Over tid kan slike arbeidsforhold utgjøre en helserisiko. Statsråden har åpenbart ikke tenkt å ta grep. Derfor mener vi Arbeidstilsynet må granske forholdene, sier Unio-leder Anders Folkestad til Dagens Næringsliv.

Han reagerer særlig på at forskningsminsiter Tora Aasland (SV) har sagt at myndighetene ikke kan hindre ambisjonsdrevne forskere i å jobbe.

Undersøkelsen viser at forskerne i gjennomsnitt jobber 47,6 timer i uken. Det er ti timer mer enn avtalefestet arbeidstid og 7,6 timer mer enn lovens bestemmelser om maksimalt 40 timers arbeidsuke. Ifølge seniorrådgiver Åshild Revhaug i Avdeling for lov og regelverk i Direktoratet for arbeidstilsynet kan det åpnes for at forskere jobber så mye som 47,6 timer i uken, selv om normalbestemmelsen sier maksimalt 40. Stillinger som er definert som «særlig uavhengige» kan nemlig gå ut over makstimetallet.

Ved UiB er de vitenskapelig ansatte definert som å være i særlig uavhengige stillinger, men ifølge Arbeidstilsynet må det vurderes i hvert enkelt tilfelle. Å ha en særlig uavhengig stilling betyr heller ikke at de ansatte kan jobbe ubegrenset mye, sier Revhaug til Forskerforum.

– Det vil alltid være en grense som sikrer at arbeidsforholdene skal være forsvarlige. Nå har Arbeidstilsynet en ganske streng praksis for hva som betraktes som en særlig uavhengig stilling, sier Revhaug.

– Vi ser ikke på titler, men på realiteten i stillingen. Det vil si hva slags oppgaver som er lagt til den enkelte arbeidstaker. Hvis man for eksempel er pålagt stor grad av undervisningsplikt har man ikke like stor kontroll over arbeidet som i rene forskerstillinger. Kriteriene er at man skal ha stor kontroll over arbeidet og hvordan det skal legges opp. Hvis vi kommer frem til at den ansatte ikke har stor kontroll, så innebærer det at de ikke har en særlig uavhengig stilling.