Namn: Jan Magnus Bjordal
Alder: 56 år
Gruppe: A
Utdanning og stilling: Fysioterapeut fra Høgskolen i Bergen i 1982, Mastergrad helsefag UiB 1999, Doktorgrad dr. philos. UiB 2003 Professor fra 2007, nå ved forskningsgruppe i fysioterapi, IGS/MOFA
Fun-fact: Trener og talentuvikler for Minde IL sitt veteranlag (+50 år) i fotball og Leeds-supporter siden 1969.
Korfor vil du sitje i universitetsstyret?
Fordi jeg ønsker å bidra til at Universitet i Bergen skal løse sin samfunnsoppgave som en ledende og moderne kunnskapsinstitusjon i et regionalt, nasjonalt og internasjonalt perspektiv.
UiB sine oppgaver som kunnskapsutvikler i den internasjonale forskningsfronten, kunnskapsforvalter og kunnskapsformidler kan gjøres enda tydeligere. På forskningssiden bør UiB være tydelig og transparent i sine premisser både for fri uavhengig forskning, og forskning som skjer i samarbeid med næringsinteresser eller politiske interesser hvor interessekonflikter kan forekomme. På undervisningssiden skal UiB tilby forskningsbasert undervisning av høy kvalitet.
Hvorfor velge meg? Har erfaring som tidl. viserektor for forskning ved Høgskolen i Bergen (har fortsatt bistilling der) og gjesteprofessor ved Leeds Metropolitan University, Storbritania.
Har erfaring med akademisk ledelse og styrearbeid, samt god kjennskap til sektorens rammebetingelser, forvaltningsnivåer, måltall og departementale krav
Har erfaring med utvikling av mastergrads og PhD programmer, og forskningsrelaterte utvalg og arbeidsgrupper (Helse Bergen, Universitets- og Høyskolerådet (UHR), Nasjonalt Kunnskapssenter for Helsetjenesten, Fysioterapifondet)
Bred tverrfaglig forskningsbakgrunn og ledererfaring fra internasjonale forskningsfora (WALT, ISEAPT)
Opptatt av relasjonsbygging med kunnskapsmiljøer som har komplementær kompetanse
Har initiert SiU-støttet tverrfaglig forskning/utdanningssamarbeid mellom UiB (MOFA) og Brasil (Norbras).
Kva vil du særleg gjere for di gruppe om du blir vald?
Stimulere til kvalitet i forskning og utdanning og at Universitet i Bergen skal være en god og inspirerende arbeidsplass med tydelige mål for virksomheten, god ledelse som gir anerkjennelse av godt arbeid. Unødvendig byråkrati og sentralisering av beslutninger som kan hemme den faglige aktiviteten bør identifiseres og reduseres.
Kva er dei viktigaste sakene du vil arbeide for i universitetsstyret?
Å arbeide for politisk forståelse og gode rammevilkår for både den frie, uavhengige forskningen og forskningen med øremerkede midler som gjøres i samarbeid med næringslivet og samfunnet, slik at UiB fremstår som en ledende kunnskapsinstitusjon i den internasjonale forskningsfronten som tilbyr moderne, samfunnsrelevante og forskningsbaserte utdanninger av høy kvalitet.
Kva tre ting bør endrast ved UiB?
Ta ut mer av forskningspotensialet gjennom tverrfaglige og tverrdisiplinære forskningsprosjekt og særlige innen områder hvor UiB og regionen har fortrinn.
Redusere bruken av midlertidige tilsettingsforhold og tilrettelegge for bedre akademiske karriereveier for å tiltrekke de beste talentene.
Kvaliteten på undervisning kan alltid forbedres og mer studentinvolvering i forskning, bruk av studentaktive læringsformer og digitale læringsplattformer kan bidra til dette.
