Hvis Robert Murison blir valgt inn i universitetsstyret, vil han arbeide for å beskytte de vitenskapelig ansatte mot New Public Management. Han ønsker å sikre kvalitet i alle ledd, og bedre UiBs senior- og personalpolitikk.
Namn: Robert Murison Alder: 61 Utdanning og stilling: PhD (Leicester, UK), professor i biologisk og medisinsk psykologi Fun-fact: Tenker best når jeg er på tur med dachshund.
Korfor vil du sitje i universitetsstyret? Jeg vil ta utfordringen ved å sitte i styre for å delta aktivt i utforming av UiBs fremtid. Det er viktig at UiB skal være fremtidsrettet samtidig som man skal beholde universitetets kjerneverdier. Som tidligere prodekan for forskning, instituttstyrer og forskergruppeleder, mener jeg at jeg har bred erfaring innen ledelse slik at jeg kan bidra på en konstruktiv måte.
Kva vil du særleg gjere for di gruppe om du blir vald? Jeg vil arbeide for å beskytte de vitenskapelige ansatte mot de verste aspekter av NPM i den grad at det er mulig innenfor regelverket, derfor vil jeg arbeide for mer tillitt og mindre kontroll, slik at ressurser kan frigjøres til forskning, faglig oppdatering, veiledning og undervisning. Videre vil jeg arbeide for ny tenkning rundt insentivsystemet, inkl. en revidering av tellekantsystemet og Fagerberg modellen. De som bruker mest tid til undervisning og tilrettelegging av forskning og forskerutdanning har behov for driftsmidler til faglig utvikling. Jeg vil også arbeide for at arbeidsfordeling (arbeidsplan/arbeidsregnskap) organiseres på gruppenivå mer enn på individnivå.
Kva er dei viktigaste sakene du vil arbeide for i universitetsstyret? Mer fokus på kvalitet i alle ledd, mindre fokus på kvantitet. Ivareta ulike fagtradisjoners egenart. Personal- og seniorpolitikk. Styrking av universitetets tekniske støtte til forskning der det er naturlig. Tilrettelegging med tanke på samarbeid med eksterne institusjoner som helseforetakene, næringslivet, CMR osv. Legge til rette for internasjonal faglig nettverksbygging og samarbeid og øket mobilitet, nasjonalt og internasjonalt. Forbedring av informasjon og infrastruktur for gjesteforskere.
Kva tre ting bør endrast ved UiB? Større grad av transparens i beslutningsprosesser, spesielt ansettelsessaker. Støtte til dristige små eller mindre forskningsprosjekter. Øke tilgjengelighet av informasjon.
På Høyden tester nå ut Commento som ny kommentarfeltløsning. Logg inn med en Google-konto eller ved å opprette en Commento-konto gjennom å trykke på Login under.
Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
