Gruppe C: Morten-Christian Bernson

Namn: Morten-Christian Bernson

Alder: 35

Gruppe: C

Utdanning og stilling: Halvstudert røver som plutselig fikk fast jobb midt i studieløpet. Overingeniør/arkitekt for backup og lagring ved IT-avdelingen. Tidligere IT-ansvarlig ved Kjemisk institutt.

Korfor vil du sitje i universitetsstyret?
Jeg har lang erfaring som ansatt ved UiB og kjenner organisasjonen gjennom 15 år som ingeniør både på institutt og IT-avdelingen. Jeg har også hatt mange verv både på avdelingene jeg har jobbet og i fagforenings-sammenheng. Jeg mener jeg kan fremme alle de teknisk/administrativt ansattes sak i styret på en god måte.

Kva vil du særleg gjere for di gruppe om du blir vald?
Ivareta interessene til gruppe C i alle spørsmål.

Kva er dei viktigaste sakene du vil arbeide for i universitetsstyret?
Jobbe for å få til en god karrierestige for teknisk/administrativt tilsatte uten å måtte bli en leder.  Dette er veldig viktig for å kunne beholde de gode fagfolkene vi har uten at de blir presset inn i en lederstilling eller må søke jobb andre steder.

Passe på at UiB har konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår for sine ansatte, så vi ikke sakker enda mer akterut i forhold til andre statlige aktører i området.

Få ned midlertidigheten ved UiB. Dette er et problem både for vitenskapelig tilsatte og for en del i gruppe C.  Kan f.eks. være en løsning å opprette vikarpool e.l. internt på UiB der folk blir fast tilsatt.

Kva tre ting bør endrast ved UiB?
1) Pålagt/obligatorisk lederopplæring for alle ledere.

2) Bedre informasjon og medvirkning i omstillingsprosesser.

3) Bygge flere velferdshytter.  Det står tomt klar på Ustaoset - det er bare å begynne å bygge.