Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet delte tradisjonen tro ut HMS-prisen til det instituttet med best HMS-praksis. HMS-prisen 2008, på 50.000 kroner, gikk i år til Institutt for Biologi (BIO), og ble delt ut på fakultetets årlige samling på Solstrand.
– Dette var gledelig, en stor belønnelse for en kraftanstrengelse mange har vært med på. Det er også en oppmuntring til å fortsette å skape et godt arbeidsmiljø sier Thelma Kraft, HMS-ansvarlig på BIO.
HMS-prisen (helse, miljø og sikkerhet) har blitt utdelt årlig siden 2005.
BIO har gjennomført flere HMS-tiltak, under overskriften ”Sammen for et bedre arbeidsmiljø på BIO”.
BIO er det største instituttet ved UiB og har over 200 ansatte fordelt i flere bygg. I tillegg har instituttet ansatte fra mange ulike nasjoner. Instituttet er nytt og ble etablert for 5 år siden. Dette stiller store krav til arbeidsmiljøet.
I 2007 gjennomførte instituttet en omfattende arbeidsmiljøundersøkelse blant sine ansatte. Spørsmålene i undersøkelsen dreide seg om ulike sider ved det psykososiale arbeidsmiljøet, mellom annet jobbkrav, sosialt samspill, ledelse, arbeidsglede og engasjement i organisasjonen.
Undersøkelsen la grunnlaget for gjennomføring av tiltak som kunne bedre arbeidssituasjonen. Ledelsen har mellom annet innført jevnlig karriereveiledning for midlertidig tilsatte og fremmet tiltak som skal synliggjøre teknikernes kompetanse. Sist, men ikke minst, arrangerer man to seminar for instituttets 100 stipendiater. På seminarene klargjør man rettigheter og plikter man har som ansatt.
– Vi har stipendiater fra rundt 30 nasjoner. Seminarene har kanskje vært det mest vellykkede tiltaket vi har innført, sier Kraft.