Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
Da universitetsdirektøren og prorektor møtte Bergens næringsliv over en kopp kaffe, fikk de honnør for åpenhet og velvillighet - men også et krast spørsmål: Hvor er fagmiljøene, Unifob-avdelingene, når vi inviterer til treff?
Nå var ikke kritikken så sterk at de to univetsitets-representantene satt kaffen i halsen. Svaret de ga de vel 70 fremmøtte på frokostmøtet 27. februar, i regi av Bergen næringsråd, var klart og tydelig: – Ved at vi nå reorganiserer Unifob slik at all faglig aktivitet blir forankret i instituttene, vil kontaktlinjene bli bedre, mener Nilsen. Under frokostmøtet presenterte prosjektleder ved Karrieresenteret, Ingrid Wiggen, Karrieredagen som går av stabelen 20. mars på Dragefjellet. Tretti bedrifter er allerede påmeldt.
– Forskerne er opptatt med det de skal være opptatt med: Forske. Vi understreker imidlertid at det er viktig for fagmiljøene å etablere møtepunkter med tanke på langsiktig samarbeid. Vi må legge til rette for direkte kontakt med bedrifter på grunnlag av felles interesse. Flere av våre fagmiljøer har slik kontakt allerede, og dette ønsker vi å videreutvikle.
Kåre Rommetveit og Rune Nilsen presenterte universitetets kunnskapsmiljø, både bredden og de spesielle satsingsområdene. De orienterte også om selskapene ForInnova, Unifob, Innovest og Sarsia Innovation.
Bedre informasjon begge veier
Adm. direktør i Bergens Næringsråd, Helge Dyrnes viser til en undersøkelse som rådet har gjort blant et utvalg bedrifter og avdelinger i Unifob. Den avdekker interesse og behov, men gjensidig mangel på kunnskap.
– Næringslivet trenger mer informasjon om hvordan erverve seg denne kunnskapskapitalen. Samtidig viser undersøkelsen at avdelingene i Unifob er for lite kjent med næringslivet i Bergen. Vi ønsker nå å arrangere nettverkssamlinger for de enkelte fagmiljø og sektorer, sier Dyrnes.
Grip Karrieredagen!
– I fjor svarte ni av ti studenter at de helst ville bli værende i Bergen etter endt utdanning. Kom og profiler dere overfor fremtidens beste arbeidskraf! lød oppfordringen fra Wiggen denne morgenen.
Rune Nilsen karakteriserer møtet som svært vellykket og forteller at han fikk svært god respons i etterkant.