Tendensen i landene Hope og Nyhagen har studert, viser de samme trekkene: Mer makt har blir konsolidert hos universitetsledelsen. Foto: Camilla Aadland
Mer makt til universitetstopper
Ledelse: Universitetene har fått en sterkere sentral ledelse, viser en studie gjort ved Uni Rokkan-senteret.
– Universitetene har vært kjent for å være selvstyrte. De har vært sterke i bunn, og ikke så mye i toppen, sier forsker Gigliola Mathisen Nyhagen ved Uni Rokkansenteret til uni.no.
Universiteter i flere land viser den samme tendensen: Organisasjonene har endret seg. Ledelsen har blitt mer sentralisert.
Sterkere ledelse
– I casene våre har vi funnet en sterkere sentral universitetsledelse enn det som har vært tidligere, sier Nyhagen.
Sammen med Kristin Lofthus Hope ved Institutt for administrasjon og organisasjonsvitenskap skal hun skrive et kapittel i en bok om endringer ved universitetene i Europa.
– De er også mer samkjørt på mellomledernivå. Det gir en annen og bedre kapasitet til å utøve lederskap, sier Nyhagen.
Hope og Nyhagen har brukt seks universiteter i Norge, Nederland, Frankrike, Italia, Tyskland og Portugal som eksempler.
Ledelsen har også rammer
En sterk toppledelse er ofte handlekraftig. Men nedover i rekkene blir handlingsrommet mindre.
Universitetsledelsen er ikke eneveldig, men innskrenket av rammene staten gir.
– Staten i Norge er mindre opptatt av detaljregulering, men gir rammer for å handle. Samtidig er mye bundet opp i rammene, slik at handlingsrommet uansett er begrenset, sier Nyhagen.
