Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
Tirsdag kveld ble partene i stat og kommune enige om årets lønnsoppgjør. Noen ekstra pott til universitetslektorene eller lokale forhandlinger ble det ikke.
2013 kan være det året da stats- og kommuneansatte fikk den svakeste lønnsveksten siden 2005. Dette viser tall fra Teknisk beregningsutvalg. Forhandlingene endte tirsdag kveld med omtrent samme resultat som oppgjøret i industrien: En totalramme på 3,5 prosent både for stat og kommune. – Moderat – Jeg er glad for at vi har oppnådd enighet innenfor en moderat ramme, sier statsråd Rigmor Aasrud i en pressemelding. – Ikke uventet – Rammen blir smurt utover, men en viss lavtlønnsprofil. Men dette er på ingen måte egnet til å utjevne skjevheter. Det er ikke satt av penger til en lokal pott, men den enkelte arbeidsgiver kan selv velge å bruke penger på dette. – Det kan jeg aldri tenke meg at UiB har tenkt å gjøre, sier Vagstad til På Høyden. – Skuffet over staten Johannessen har tidligere uttalt at at arbeidstakerorganisasjonene ville ha en egen justeringspott for lønnsramme 25, som inkluderer amanuenser, universitets- og høyskolelektorer, forsker 1108, statsmeteorologer og universitetsbibliotekarer. – Vi krevde lønnsmessige tiltak for universitets- og høyskolelektorene og prestene, som ville bidratt til å redusere noen av utfordringene for disse gruppene. Vi er skuffet over at staten som arbeidsgiver ikke ville være med på disse tiltakene, men i et mellomoppgjør er det begrenset økonomi, sier Johannessen til Forskerforum.no Han betegner forhandlingene som krevende og oppgjøret som akseptabelt. Blanding av krone- og prosenttillegg (Forsidefoto: Paul-Erik Rosenbaum)
Statråd Rigmor Aasrud er likevel tilfreds.
– Vi vil alltid ha mer lønn, men dette var ikke uventet, sier Steinar Vagstad, som leder Forskerforbundet ved UiB.
Arne Johannessen var forhandlingsleder i Unio på det statlige tariffområdet.
I staten blir det gitt et generelt tillegg på 4 200 kroner fra lønnstrinn 19 og stigende opp til 4 500 kroner i lønnstrinn 41, og 4 500 kroner fra lønnstrinn 41 til og med lønnstrinn 51. Fra og med lønnstrinn 52 blir det gitt et prosenttillegg på 1,07 prosent. I tillegg regnes lønnsvekst fra i fjor som får virkning i år. Det ble også protokollført at likelønn skal prioriteres.