Maner til mobilitet

Som et ledd i den administrative og tekniske omstillingsprosessen ved universitetet er det vedtatt at IT-tjenestene knyttet til server- og klientdrift skal sentraliseres. Hensikten er blant annet å gi økt driftsikkerhet.

Dette betyr at det blir et større behov for stillingsressurser sentralt, og ledige stillingsressurser ute i miljøene. Personal- og økonomiavdelingen vil i denne forbindelse rette oppmerksomheten mot to nye stillinger som er utlyst nylig. Én ved IT seksjonen på HF-fakultetet og én på IT-avdelingen.

- Det hadde vært fint om interne kunne se på mulighetene som ligger i det å bytte jobb. Man vil for eksempel kunne få et skreddersydd opplæringsprogram, sier Seniorrådgiver Øystein Lunde Iversen, og peker på at krav om økt mobilitet også vil gjelde for andre grupper på universitetet.