Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
Midlertidigheten går opp, og tallet på kvinnelige professorer og dosenter øker sakte, viser tilstandsrapport for høyere utdanning.
Tirsdag la Kunnskapsdepartementet fram sin årlige tilstandsrapport for høyere utdanning.
Midlertidigheten i undervisnings- og forskningsstillinger gikk opp fra 17,3 prosent i fjor til 17,5 prosent i år.
De siste ti årene har midlertidigheten bare gått ned med 2,6 prosent ved de statlige institusjonene, tross systematisk oppfølging fra departementet.
Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen er ikke fornøyd med utviklingen.
– Dette viser at trykket på å få færre ansatte i midlertidige stillinger fortsatt må være høyt. Universitetene og høyskolene skulle ha nok handlingsrom til å få andelen ned. For flertallet (to tredjedeler) av de midlertidig ansatte i utdannings- og forskningsstillinger er tilknyttet aktivitet over grunnbudsjettet, noe som tilsier at det burde være rom for å ansette flere fast, sier Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen i en pressemelding.
Det er stor forskjell i andelen midlertidig ansatte på de ulike insitusjonen. Andelen midlertidighet er under fem prosent ved Kunsthøgskolen i Oslo og Norges musikkhøgskole, mens den er over tyve prosent på Universitet i Oslo, Universitetet i Bergen og Høgskulen i Molde.
Når det gjelder andelen kvinner i dosent- og professorstillinger øker den med ett prosentpoeng fra i fjor. Det er nå 28, 2 prosent kvinner i disse stillingene.
De siste ti årene har andelen økt med ti prosent totalt. Andelen er likevel for lav og burde øke raskere, står det i rapporten.
– Vi er selvsagt glade for at kvinneandelen vokser i faglige toppstillinger. Samtidig ser vi det fortsatt er langt igjen. Det er flere kvinner enn menn som tar høyere utdanning, og det bør gjenspeiles også i professor- og dosentstillinger, sier kunnskapsministeren.
Av de statlige institusjonene har Høgskolen i Oslo og Akershus og Kunsthøgskolen i Oslo høyest kvinneandel i faglige toppstillinger, begge med 46,2 prosent.
Av universitetene er det UiT som kommer best ut, med en kvinneandel på 32, 6 prosent. Universitetet i Bergen har en kvinneandel på 26 prosent, og ligger midt på treet blant universitetene.
73 prosent av de faglig ansatte har i dag førstestillingskompetanse, doktorgrad eller tilsvarende. Det har skjedd en enorm kompetanseheving på universitetene de siste årene, ifølge rapporten.Andelen øker stadig, samtidig som det samlede antallet faglig ansatte har økt.
I gjennomsnitt er 23 prosent av de faglig ansatte professorer.
1 410 personer tok doktorgrad i Norge i 2016, noe som er det laveste tallet på fem år. Men ifølge rapporten vil antallet trolig øke igjen, på grunn av opptrappingen i rekrutteringsstillinger.
Utenlandske statsborgere sto for 38 prosent av disputasene i 2016, og det er den høyeste andelen som er målt.