Kjell Bernstrøm var en av de tre mest aktuelle søkerne til stillingen. Men de to andre, som er ukjente, ble ikke med helt til mål.
– Nå føler jeg lettelse
Etter å ha vært konstituert i jobben i mange måneder, er Kjell Bernstrøm lettet over at prosessen er avsluttet. Onsdag ble han ansatt som universitetsdirektør i seks år.
– Jeg visste at jeg var i finalen, men ellers visste jeg ingenting, sier Kjell Bernstrøm.
Mens universitetsstyret samlet seg til ekstraordinært møte onsdag morgen, satt han på kontoret og hadde et ordinært møte. Etter en knapp time kom beskjeden om at han var ansatt som universitetsdirektør i et åremål på seks år.
– Slagkraftige sammen
På Høyden skrev tirsdag at det sannsynligvis var Bernstrøm som kom til å bli ansatt.
– Man skal ha respekt for styret. Jeg var ikke trygg før vedtaket var fattet, sier Bernstrøm.
Han sier han som direktør vil fortsette arbeidet som er gjort i 2014. Evalueringene av UiBs satsingsområder er en av sakene som kommer tidlig neste år.
– Jeg regner med at det i den sammenheng vil bli sagt noe om tverrfaglighet. Se for eksempel på DigUiB. Nå var det 800 studenter som tok digital eksamen. At vi fikk det til, skyldes et samarbeid mellom flere. Det er når flere samarbeider vi blir slagkraftige, sier Bernstrøm.
Han sier at hans lederfilosofi er å la avdelingslederne ha stor grad av selvstendig ansvar.
– De får fullmakter, men er også ansvarlige for det de gjør. Slik kan vi utvikle de ulike feltene. Så blir det mitt ansvar å koordinere.
Vurderer stillingen etter valget
Den nyansatte universitetsdirektøren har nylig fylt 63 år.
– Kommer du til å sitte perioden ut?
– Det er logisk at jeg vurderer det etter rektorvalget høsten 2017. Jeg mener at en leder må kunne velge sine medarbeidere. I utgangspunktet har jeg tenkt å stå perioden ut, men jeg må se hvilket rektorat vi får etter neste valg.
