Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
Etter en turbulent tid ved NHH overtar Nina Skage som direktør.
Tidligere i år trakk Ola Hope seg som direktør etter en upopulær omstillingsprosess. 14 professorer signerte tidligere i år et bekymringsbrev mot den sittende ledelsen. En rapport fra revisjonsselskapet PwC skildrer uheldige og uformelle nettverk.
–Ydmyk
Når Nina Skage overtar som direktør ønsker hun å legge problemene ved NHH bak seg.
– Jeg har stor ydmykhet for det som har vært, men mitt budskap er at vi nå skal se fremover, sier Nina Skage til Bt.no.
«Uformelle kanaler»
I rapporten står det også at det finnes en tradisjon for omkamper om avgjørelser og ansatte som ikke er lojale mot autoriteter.
«Det er en kultur for at mange mennesker blir involvert i saker som de kun delvis eller ikke er en direkte part i, på grunn av at informasjon spres gjennom nettverk og uformelle kanaler», skrev PwC.
Skage mener dette ikke er unikt for NHH.
– Det er veldig vanlig i næringslivet, og noe jeg har vært borti flere ganger, sier Skage til Bt.no.