Navn: Paul Simon Svanberg
Alder: 30
Ny jobb: Avdelingsleder, avdeling for medisin, realfag og psykologi, universitetsbiblioteket
Tidligere jobb: Banketthovmester ved Grand Terminus og stipendiat ved institutt for informatikk
Utdanning: Master i filosofi, nå i sluttfasen av PhD-utdanning ved instittut for informatikk
Hva går den nye jobben din ut på?
Jeg er strategisk og administrativ leder for avdelingen og er medlem av direktørens ledergruppe. Det er en mellomlederstilling og innebærer dermed blant annet personalansvar og tett kontakt med fagmiljøer og universitetsbibliotekets randsonepartnere.
Har du en jobb hvor andre ansatte vil komme mye i kontakt med deg?
Helt klart. Universitetsbiblioteket yter tjenester av stort omfang til fagmiljøene, både til forskere og studenter. Her er det viktig med godt samarbeid for å stadig kunne møte fagmiljøenes behov, og dermed er det viktig for meg å ha kontakt med et bredt spekter ansatte ved UiB.
Hvordan trives du så langt?
Topp. Det å sette seg inn i universitetsbibliotekets organisasjon og virkeområder har vært svært spennende og arbeidsmiljøet er inspirerende. Jeg har forbundet bibliotek med stillhet og ro, men å begynne å jobbe ved universitetsbiblioteket har vært en vitamininnsprøytning.
Hvorfor ville du ha denne jobben?
Man må jo ha en jobb. Med min bakgrunn, på den ene siden trygt forankret i restaurantbransjen, på den andre siden litt over gjennomsnittlig faglig interessert, virket denne jobben som en god middelvei. Kombinasjonen av lederansvar og tett kontakt med fagmiljøer var forlokkende.
Er det noen spesiell grunn til at du ville jobbe ved UiB, eller var det tilfeldig?
Jeg begynte å studere ved UiB i år 2000 og gjør det på sett og vis fremdeles, så tilknytningen til UiB er sterk. Men jeg ville ikke først og fremst jobbe ved UiB, jeg ville ha en interessant jobb. Det var mer et lykketreff at jeg fikk tilbud om en slik jobb ved mitt universitet.
Hva har du gjort den første tiden i jobben?
Blitt kjent med universitetsbiblioteket og med avdelingen, samt begynt å samarbeide med noen av våre randsonepartnere.
Har du noen ambisjoner om å store endringer for ditt ansvarsområde i forhold til slik det har blitt gjort tidligere?
Dette er ikke helt et ja eller nei spørsmål i dette tilfellet. Avdeling for medisin, realfag og psykologi er resultatet av sammenslåing av tre tidligere selvstendige avdelinger. Slik sett er det ingen som har hatt denne stillingen før meg. Avdelingens muligheter og potensiale er spennende å jobbe med. Jeg ser på arbeidet som de tidligere avdelingslederne har gjort med ydmykhet og ønsker å videreføre den kloke ledelsen avdelingene ble styrt med da de var tre.
