Ny nasjonal komité for integrering av likestillingstiltak
Utdannings- og forskningsdepartementet har nylig oppnevnt en komité som skal gi anbefalinger og støtte til tiltak for å bedre likestillingen ved universiteter og høyskoler.
Komiteen skal også arbeide med bevisstgjøring omkring problemstillinger knyttet til den skjeve kjønnsbalansen innen akademiene. Det er satt av tre millioner til dette arbeidet i 2004.
I en kronikk i Dagsavisen i helgen skriver statsråd Kristin Clemet:
“Avgjørelsen i EFTA-domstolen, hvor det ble fastslått at Norges bruk av øremerking av stillinger for det underrepresenterte kjønn var lovstridig, har understreket behovet for at institusjonene tar i bruk andre metoder for å styrke likestillingsarbeidet. Moderat kjønnskvotering, handlingsplaner for likestilling, kompetanseutviklingstiltak, mentorordninger og gode velferdstilbud er noen av de tiltakene som er framhevet som effektive. I den forbindelse har jeg i disse dager oppnevnt en komité for integrering av likestillingstiltak i universitets- og høyskolesektoren”
- Vi må være en komité som må gi de gode rådene til departementet og institusjonene, og her må det nok nytenkning til, sier komiteens leder, professor Kari Melby til samme avis.
- Vi må danne oss oversikt over hva man vet og ikke vet på feltet. Og jeg mener det er viktig å se på eksempler som fungerer, som kan si noe om hva som skal til for at kvinner kan rekrutteres til et fag, sier hun videre.
Historikeren fra NTNU har jobbet med kvinne- og kjønnsforskning hele sitt yrkesaktive liv og hatt en rekke styreverv i Forskningsrådet. Komiteen består ellers av fem medlemmer fra utdanningsinstitusjonene, Forskningsrådet og KILDEN, deriblant prorektor ved uiB, Rune Nilsen.