Rift om traineestillingene

I dag ble arbeidslivsdagen på juss arrangert for fjerde gang. Vel tjue arbeidsgivere gjestet vrimlearealet på Det juridiske fakultet. Studentorganisasjonene ELSA og Juristforeningen har planlagt dagen helt siden før sommerferien.

- Målet er å gi studentene informasjon om stillinger hos mulige arbeidsgivere og å gi arbeidsgiverne mulighet til å møte studentene, forteller leder for arbeidslivsdagen, Jan Mo.

Hver halvtime er det et nytt firma eller etat som presenterer seg i auditoriene. Den ene halvparten er private advokatfirma, mens den andre halvparten består av offentlige arbeidsgivere som politi, departement og konkurransetilsynet. Utover dagen vil også nyutdannede jurister hos ulike arbeidsgivere holde foredrag om sin arbeidshverdag.

Hard konkurranse

Kristian Berg Tomren (23) er en av de mange studentene som har avtalt intervju med arbeidsgiverne. Han er inne i fjerde studieår og ønsker seg en traineestilling.

- Jeg skal på intervju med diverse advokatfirma, men har ikke lyst til å si hvilke akkurat nå, forteller han.

Han mener konkurransen mellom studentene er merkbar og tror mange har strammet opp cv-en for anledningen.

- Hvorfor er det viktig å få en traineestilling allerede nå?
- Praksis vil gi meg et mer praktisk forhold til jussen og et innblikk i arbeidslivet som vil møte meg. Traineestillingene er dessuten viktige rekrutteringskanaler inn i arbeidslivet. En slik stilling vil gi meg muligheten til å knytte kontakter.

Dette får Kristian bekreftet når han går bort til Wikborg, Rein og Co for å gjøre en avtale.

- Vi har flere fast ansatte i dag som vi intervjuet til tranieestillinger på arbeidslivsdagen ved Det juridiske fakultet i Bergen, sier advokat, Siri Birgitte Bang. – Svært mange av våre traineer ender opp som advokatfullmektig hos oss.

På intervjulisten i dag har hun 30 studenter. Det er langt flere enn forventet. Hun har tilkalt en ekstra kollega og Kristian fikk avtale så sent som 18.30 i kveld.