Det kan være behov for å oppdatere siden når man logger inn første gang.
Vi modererer debatten i etterkant og alle innlegg må signeres med fullt navn. Se På Høydens debattregler her. God debatt!
Tide-ide konsernet og UiB ved Det psykologiske fakultet har inngått en samarbeidsavtale om forskning innenfor feltene arbeids- og organisasjonspsykologi. I en pressmelding presiserers det at Tide har behov for å følge med og forstå hvordan de ansatte og organisasjonen takler omstillingen. UiB får tilgang til verdifulle data over tid, som de kan benytte i sin forskning. Tide vil også stille seg disponibel for at studenter skal kunne gjennomføre masteroppgaver innenfor aktuelle tema.
Tide-ide konsernet og UiB ved Det psykologiske fakultet har inngått en samarbeidsavtale om forskning innenfor feltene arbeids- og organisasjonspsykologi. I en pressmelding presiserers det at Tide har behov for å følge med og forstå hvordan de ansatte og organisasjonen takler omstillingen. UiB får tilgang til verdifulle data over tid, som de kan benytte i sin forskning. Tide vil også stille seg disponibel for at studenter skal kunne gjennomføre masteroppgaver innenfor aktuelle tema. Starten på samarbeidsprosjektet er en arbeidsmiljøundersøkelse som utføres i uke 47/48 i Tides hovedadministrasjon og hele Tide Sjø AS. I løpet av 1. kvartal 2008 vil undersøkelsen også gjennomføres i Tide Buss AS og Tide Reiser AS. Samarbeidet er langsiktig og forskningen vil foregå over minst 3 år.