Spørsmål om organiseringen, eller rettere sagt universitetsdirektørens ønske om nedleggelse, har nå i flere år vært sak for universitetsstyret. I styremøte 31. mai gikk styret i mot universitetsdirektørens forslag til vedtak. Protokollen fra møtet (sak 37/2012) viser at det ble vedtatt to nye vesentlige punkt:
♦ En tydelig sentral enhet har ansvar for profilering og koordinering
♦ Universitetsstyret ønsker handlingsplaner og regelmessig rapportering om utviklingen av etter- og videreutdanning
Etter universitetsdirektørens forslag skal nå SEVU oppløses, og personale deles ut på forskjellig seksjoner i Studieadministrativ avdeling (SA). En skal bli koordinator plassert i seksjon for studiekvalitet, og medarbeidere fra SA skal så samarbeide med Kontor for samfunnskontakt og Kommunikasjonsavdelingen.
Saksfremstillingen viser hvor lite man forstår om de behov arbeids- og næringslivet har for kompetanse gjennom etter- og videreutdanning. Arbeids- og næringslivet etterspør ikke først og fremst disiplinorienterte fagtilbud som fagmiljøene er gode på. Arbeids- og næringslivet etterspør interdisiplinære, skreddersydde kompetanseopplegg, som det kreves betydelig pedagogisk kompetanse for å sy sammen og tilrettelegge gjennomføring for.
Selv som pensjonist følger jeg godt med på hva som foregår innenfor etter- og videreutdanning, både nasjonalt og internasjonalt. Med det foreslåtte nedleggelsen av SEVUs virksomhet velger UiB å gå inn i fremtiden med ryggen først.
Rektor går snart av, og får vel som skikken er St. Olav for sin ledelse - mens personalet ved SEVU, som siden 1989 har vært et betydelig vindu utad for UiB, takkes for sin innsats med oppløsning. Universitetsdirektørens ønske om organisering av administrasjonen etter ledelsesprinsippet om sterk kontroll i alle ledd, synes nå å gå i oppfyllelse. Håpet er at det ennå er medlemmer i universitetsstyret som ser at deres tidligere vedtak blir neglisjert av direktøren.
Hvis universitetsstyret går inn for universitetsdirektørens forslag til vedtak i sak 79/2012, har man også vedtatt forslaget i vedlegget. Konsekvensen må bli at man i mandatet til Råd for samfunnskontakt vedtar å stryke det som står om etter- og videreutdanning. Dette fordi UiB nå ikke lengre blir en leverandør av oppdragsundervisning i forhold til arbeids- og næringsliv. De som i dag bruker UiB i denne sammenhengen, bør snarest finne seg andre leverandører.