- UiB har en jobb å gjøre når det gjelder å synliggjøre den kompetansen som høy universitetsutdanning faktisk gir, ifølge UiB-rektor Sigmund Grønmo.
Bergens Tidende (BT) presenterte tirsdag 11. oktober en arbeidsmarkedsundersøkelse av kandidater uteksaminert fra HiB, NHH og UiB i 2003. Den viser blant annet at humanister, samfunnsvitere og realister har større problemer på arbeidsmarkedet enn spesialister som jurister, psykologer og NHH-kandidater.
– Våre generalister får en svært god og allsidig kompetanse som kan brukes på mange områder i arbeidslivet. Det som blir viktig nå, er å synliggjøre denne kompetansen overfor næringslivet, kommenterer Sigmund Grønmo overfor På Høyden.
Undersøkelsen er utført av Karrieresenteret, og På Høyden får ikke tilgang på tallene før senere i uken. Ifølge BT ligger humanistene øverst på listen av de som enten ikke har arbeid i dag eller som jobber deltid ufrivillig, med 36 prosent. Samfunnsviterne ligger på andre plass, med 24 prosent, tett fulgt av lærerutdannede fra HiB, med 23 prosent. To studier utmerker seg særlig i den andre enden av skalaen: Fra 2003-kullet fra NHH er bare seks prosent i dag arbeidsledig eller i ufrivillig deltidsarbeid, mens tallene fra jusstudiet ved UiB er enda bedre, med bare fire prosent.
Selvstendig og analytisk
Både studentene og UiB-ledelsen har en jobb å gjøre framover, understreker Grønmo.
– Studentene må tenke arbeidsliv allerede i løpet av studiene. UiB må sørge for at arbeidslivet blir bedre kjent med UiBs særlige styrke. Da tenker jeg ikke minst på vår sterke tradisjon med hovedfag, nå videreført i mastergrad. Å skrive en så stor oppgave er en uhyre viktig og yrkesrelevant læring i seg selv, hvor man trenes i å jobbe selvstendig og analytisk. Dette er et aspekt som er betydelig undervurdert i næringslivet.
Det er for mange UiB-kandidater som enten ikke har jobb, som har jobb som ikke oppleves som relevant i forhold til utdanning, eller som er i midlertidig arbeid, medgir Grønmo.
– Samtidig er det viktig å se hva hovedbildet i denne undersøkelsen forteller oss, nemlig at de aller fleste faktisk får seg jobb etter endte studier.
UiBs viserektor for utdanning, Berit Rokne Hanestad, understreker viktigheten av å markedsføre UiB-studiene bedre utad framover, og samtidig forberede studentene på arbeidslivet.
– Vi må forberede dem på jobbsøking allerede før de uteksamineres, bevisstgjøre dem på hvilke kvaliteter de faktisk har etter endte studier og hvor attraktive de faktisk er. Dette blir viktige utfordringer for oss i ledelsen framover, sier Rokne Hanestad.