UiB venter pensjonist-boom

Publisert

Nær halvparten av universitetets professorer nærmer seg pensjonsalder. De neste årene må universitetet lyse ut flere stillinger enn vanlig for å sikre vitenskapelig kompetanse.

En av fem professorer (17 prosent) ved UiB er over 65 år og antallet nyansettelser har holdt seg stabilt de siste årene. Universitetet må i snitt lyse ut 16 stillinger årlig i løpet av de neste fem årene for å sikre vitenskapelig kompetanse når gruppen møter aldersgrensen.

I tillegg er nesten halvparten av UiB-professorene (38 prosent) over 60. Dette fastslår en oppsummeringsrapport over rekrutteringspolitikken, som skal vurderes i universitetsstyret i dag.

Se universitetsstyrets saksliste her.

Lav rekruttering
Ved det humanistiske fakultet (HF) og Det medisinsk-odontologiske fakultet (MOF) er andelen av professorer over 60 henholdsvis 46 og 45 prosent.

– På grunn av lav rekruttering av vitenskapelig ansatte på HF i løpet av de siste årene, har gjennomsnittsalderen økt, sier HF-dekan Gjert Kristoffersen.

Ønsker amanuenser
For å sikre seg den beste vitenskapelige kompetansen fremover, bør HF-fakultetet lyse ut nye stillinger åpent og internasjonalt, ifølge Kristoffersen. Men det er ikke først og fremst snakk om professorstillinger.

– Så lenge vi har en opprykkspraksis, bør vi lyse ut førsteamanuensisstillinger for samtidg å sikre oss yngre vitenskapelige ansatte og dermed oppnå en større bredde i alderssammensetningen, sier Kristoffersen.

Fra 2010 til 2011 fikk UiB 31 nye professorer. Av disse ble 26 professorer etter kompetanseopprykk.

Kompetansetap
Dekan Nina Langeland ved MOF ser både utfordringer og muligheter ved den høye andelen av professorer  som snart går av med alderspensjon.

– Det er et problem at vi mister personer med høy kompetanse og mye erfaring når de går av med pensjon. Men samtidig ser vi muligheten til å ansatte nye flinke folk. Vi jobber spesielt for å øke antallet postdoktorstillinger for å få flere kvalifiserte unge søkere til faste vitenskapelige stillinger, sier Langeland.

Nasjonal trend
Det er ikke bare UiB som trenger å øke antall utlysninger fremover. I løpet av de ti neste årene vil mer enn 2000 professor og amanuenser passere 70 år i Norge. Ved noen læreinstitusjoner er mer enn halvparten av professorene over 60 år.

Powered by Labrador CMS