Ulovlig å la barn av kvinnelige stipendiater gå foran
Likestillingsombudets klagenemd mener det er lovstridig å gi kvinnelige stipendiater førsterett til universitetenes barnehageplasser. Nå skal UiB vurdere om de må endre praksis.
Likestillingsombudet behandlet saken etter en klage fra et par som hadde fått avslag på sin søknad om barnehageplass ved Universitetet i Oslo. Begrunnelsen for avslaget var at far, som var stipendiat, kom bak de kvinnelige doktorgradskandidatene i køen.
UiO viser til likestillingsloven som sier at særbehandling av det ene kjønn som fremmer likestilling kan godtas. Likestillingsombudet konkluderer imidlertid med at denne forskjellsbehandlingen ikke kan forsvares i og med at kvinneandelen av stipendiatgruppen og dem som disputerer er så høy. I Oslo er halvparten av stipendiatene kvinner, mens ved UiB har kvinneandelen på doktorgradsnivå ligget på rundt 40 prosent i mange år.
Betydning for UiBs praksis?
Universitetet i Bergen åpnet Fagertun barnehage som et rekrutteringstiltak i 1994. Like før sommeren fikk de utvidet arealet og økte da antall plasser fra 43 til 51. Ved opptak er kvinnelige stipendiater gitt fortrinnsrett, og de som er knyttet til realfagsmiljøene, medisin og psykologi har særlig prioritet. I tillegg er fem av plassene avsatt til kvinnelige hovedfagsstudenter.
På bakgrunn av avgjørelsen i Likestillingsombudets klagenemd vil UiB nå se grundig på vedtektene og vurdere hvorvidt man skal endre denne politikken.
- Vi har notert oss hva likestillingsombudet har sagt i saken og vil selvfølgelig se på problemstillingen i lys av dette, sier ass. personaldirektør Eli Glambek som samtidig opplyser om at Fagertun barnehage aldri var tenkt som et alminnelig velferdsgode til universitetets ansatte, men som et tiltak for å rekruttere stipendiater og kvalifiserte forsknings- og undervisningspersonale til Universitetet i Bergen og sikre god gjennomstrømning av stipendiater.
Hun viser til en kollegiesak fra 2000 som konkluderte med at stor pågang fra kvinnelige stipendiater bekrefter at barnehagen fungerer etter formålet.
Mange på venteliste
Det er Studentsamskipnaden som driver barnehagen på vegne av UiB, og barnehagesjef Rune Fitje forsikrer om at behovet fremdeles er svært stort. Nå står barn av 17 stipendiater og tjue andre universitetsansatte på venteliste. De 13 nye som er kommet inn siden 1. mai er med ett unntak barn av kvinnelige stipendiater.
- Vi har fått enkelte reaksjoner på denne praksisen, men barn av kvinnelige stipendiater ville nok kommet langt frem i køen også ved bruk av andre kriterier. Mange av kvinnene har for eksempel lengst ansiennitet. Et alternativ er vel loddtrekking, men spørsmålet er hvor riktig det er, sier Fitje, som understreker at det er universitetet som avgjør opptakskriteriene.
Virkemiddel til økt kvinneandel i mellom- og toppstillinger
Likestillingsombudets klagenemd ser ikke bort fra at barnehageplass kan være et egnet tiltak for å rekruttere kvinner til utdanning eller et yrke. Selv om de mener at en positiv forskjellsbehandling av kvinnelige stipendiater i utgangspunktet ikke kan forsvares, tar de likevel opp spørsmålet om hvorvidt det kan godtas som et virkemiddel for å få økt kvinneandel i mellom- og toppstillinger.
”Her blir det spørsmål om tiltaket er hensiktsmessig til formålet, og også om det er et rimelig virkemiddel i forhold til ulempen det påfører stipendiater som er fedre”, heter det i vedtaket til klagenemda.
De mener at Universitetet i Oslo ikke har klart å påvise dette. Kan UiB?